荔波縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查分工作已結(jié)束，現(xiàn)就查分情況及筆試成績(jī)排名等有關(guān)事宜公告如下：

一、筆試成績(jī)排名

經(jīng)核查,所有考生筆試成績(jī)均準(zhǔn)確無(wú)誤，現(xiàn)發(fā)布筆試環(huán)節(jié)成績(jī)排名（詳見(jiàn)附件）。

二、其他相關(guān)事宜

荔波縣資格復(fù)審工作擬于2022年7月上旬進(jìn)行，請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備。具體時(shí)間及事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“荔波縣人民政府網(wǎng)”政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目上”發(fā)布的公告。

荔波縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在?“荔波縣人民政府網(wǎng)” 政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目上”進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)查閱公示公告，認(rèn)真閱讀，熟悉有關(guān)程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解，如因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。

考務(wù)機(jī)構(gòu)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0854—3615613（荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科）

附件：荔波縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名表.xlsx

    荔波縣2021年事業(yè)單位招聘32人簡(jiǎn)章中，荔波縣2021年上半年事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間_筆試科目_筆試地點(diǎn)_準(zhǔn)考證打印時(shí)間是什么時(shí)候進(jìn)行？
    荔波縣2021年招聘考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9:00至5月20日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
    荔波縣2021年招聘考試筆試時(shí)間：5月22日8：30～12:00
    荔波縣2021年招聘考試筆試科目：08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》。
    荔波縣2021年招聘考試筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
    考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
    筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。其中，中小學(xué)教師類（D類）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。
    考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位公示

根據(jù)《荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，截止2021年4月25日17：00報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）公示如下（見(jiàn)附件）。

附件：荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3：1比例職位表.xls

荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3：1比例職位表（截至2021年4月24日）
招聘單位名稱	招聘崗位名稱	崗位代碼
荔波縣紀(jì)委縣監(jiān)委綜合服務(wù)中心（荔波縣反腐倡廉教育基地服務(wù)中心）	工作員	12702120101
荔波縣水旱災(zāi)害防御中心	工作員	12702120301
荔波縣綜合行政執(zhí)法一大隊(duì)	工作員	12702120601
荔波縣鄉(xiāng)村振興中心	工作員	12702120902
荔波縣值守應(yīng)急救援指揮中心（公安局）	工作員	12702121201
荔波縣黎明關(guān)水族鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院	西醫(yī)醫(yī)師	12702122201
荔波縣小七孔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	中醫(yī)醫(yī)師	12702122301
荔波縣教育綜合服務(wù)中心	工作員	12702122401
荔波縣佳榮幼兒園	學(xué)前教育專業(yè)教師	12702122601

文章來(lái)源：

http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202104/t20210425_67924870.html

原文標(biāo)題：

荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位公示

荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位公示

根據(jù)《荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，截止2021年4月24日17：00報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）公示如下（見(jiàn)附件）。

附件：荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3：1比例職位表（截至2021年4月24日）

荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3：1比例職位表（截至2021年4月24日）
招聘單位名稱	招聘崗位名稱	崗位代碼
荔波縣紀(jì)委縣監(jiān)委綜合服務(wù)中心（荔波縣反腐倡廉教育基地服務(wù)中心）	工作員	12702120101
荔波縣水旱災(zāi)害防御中心	工作員	12702120301
荔波縣綜合行政執(zhí)法一大隊(duì)	工作員	12702120601
荔波縣鄉(xiāng)村振興中心	工作員	12702120902
荔波縣值守應(yīng)急救援指揮中心（公安局）	工作員	12702121201
荔波縣黎明關(guān)水族鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院	西醫(yī)醫(yī)師	12702122201
荔波縣小七孔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院	中醫(yī)醫(yī)師	12702122301
荔波縣教育綜合服務(wù)中心	工作員	12702122401
荔波縣佳榮幼兒園	學(xué)前教育專業(yè)教師	12702122601

文章來(lái)源：

http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202104/t20210424_67913789.html

原文標(biāo)題：荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位公示

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則和方法

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

荔波縣2021年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員32人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2021屆畢業(yè)生不含委培生)，部分崗位放寬至中專（技校、職高、高中）學(xué)歷。

2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

3.大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

4.生源地或兵源地為荔波縣的退役大學(xué)生士兵。

5.荔波縣戶籍退役士兵或在荔波縣服役的部隊(duì)退役士兵。

6.荔波縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“村居干部”）。

7.通過(guò)荔波縣委組織部行文任職滿1年及以上且仍在崗的村級(jí)干部助理、社區(qū)職業(yè)工作者。

8.我縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效，加快鄉(xiāng)村振興步伐，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類人員。

9.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲及以下（1985年4月24日及以后出生);其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1980年4月24日及以后出生)。報(bào)考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的村（社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)可放寬至45周歲(1975年4月24日及以后出生)。村級(jí)干部助理及社區(qū)職業(yè)工作者年齡在35周歲及以下（1985年4月24日及以后出生)。

5.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府發(fā)﹝2017﹞27號(hào)）精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)的崗位。

6.定向招聘“村（社區(qū)）干部”的崗位，限本縣截止2021年4月23日任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)。

7.定向招聘“村級(jí)干部助理、社區(qū)職業(yè)工作者”崗位，限本縣截止2021年4月23日任職滿1年及以上且仍在崗的村級(jí)干部助理、社區(qū)職業(yè)工作者。

8.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位，限兵源地或生源地為荔波縣的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報(bào)考或在荔波縣服役的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報(bào)考。

9.定向招聘“本縣戶籍（生源）考生”崗位，限截止到2021年4月23日前戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

10.招聘崗位要求為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等教育全日制2021年畢業(yè)生；

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等教育全日制畢業(yè)生離校至2021年4月23日前未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年畢業(yè)生；

（3）在教育部留學(xué)服務(wù)中心所屬學(xué)歷認(rèn)證范圍的國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的，至2021年4月23日前未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年、2021年畢業(yè)生；

（4）2019年及以后服務(wù)期滿考核合格(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算)且參加項(xiàng)目前未落實(shí)過(guò)工作單位的西部計(jì)劃項(xiàng)目志愿者；

（5）2019年及以后服務(wù)期滿考核合格且參加計(jì)劃前未落實(shí)過(guò)工作單位的“三支一扶”人員；

11、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

12、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.截止2021年10月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

3.截止2021年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4.截止2021年7月在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

報(bào)考人員須在2021年4月23日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），點(diǎn)擊“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)名期間專題網(wǎng)頁(yè)上的《2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名操作流程》的步驟進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)（專業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫《2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2021年4月23日9:00至4月26日17:00。

1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2021年4月25日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2.對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及縣招聘辦審核同意后由考務(wù)部門修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年4月23日9:00至4月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位不受開(kāi)考比例限制），該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦商改報(bào)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2021年4月28日17：00?？h招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9:00至5月20日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1.加分政策。

（1）少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。

（2）退役大學(xué)生士兵加分

享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在荔波縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：

①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分；

②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分；

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

加分=少數(shù)民族加分 退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī) 加分。

2.加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實(shí)施。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

（1）少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫加分申請(qǐng)。

（2）退役大學(xué)生士兵加分審查

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件。

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》（必須件）；

②入伍通知書(shū)或荔波縣征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；

③《退伍證》（必須件）；

④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）；

⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）。

考生需在4月28日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，電子郵箱見(jiàn)崗位一覽表（附件1）。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可認(rèn)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。其中，中小學(xué)類教師類（D）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2021年5月22日。具體安排如下：

8:30-10:00?《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150分）

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分）。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī) 綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績(jī)公布后，由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.崗位要求的畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

3.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

4.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

5.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)）；

6.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

7.報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述1至6項(xiàng)材料外，還須提供以下材料：

（1）定向招聘“村（社區(qū)）干部”的，提供經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、民政部門確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

（2）定向招聘“村級(jí)干部助理、社區(qū)職業(yè)工作者”崗位的，提供經(jīng)縣委組織部確認(rèn)任職滿1年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

（3）退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

（4）定向本縣戶籍或生源的，需提供《居民戶口簿》為荔波縣戶籍或教育部門提供的生源為荔波籍的證明。

（5）定向招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，非2021屆畢業(yè)生須提供由各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《檔案存放證明》。

（6）放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)（注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時(shí)間），并加蓋招聘單位（或主管部門）公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生，后果由考生自行承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會(huì)公示。

七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中：只有1人參加面試的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均分（含平均分）以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

（二）體能測(cè)評(píng)

荔波縣值守應(yīng)急救援指揮中心（公安局）崗位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)中，未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

（三）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50% 面試成績(jī)×50%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級(jí)文書(shū)和村干部助理（半年以上的）優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績(jī)末位并列，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無(wú)上述考生的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書(shū)面通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通【2018】221號(hào)）》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

1.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；

2.符合本簡(jiǎn)章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

十、公示和聘用備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” （www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

（二）聘用備案

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（www.libo.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：

0854-3615613（荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166（黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心）

    附件1.荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

    附件2.2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表樣式.doc

    附件3 荔波縣2021年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc

文章來(lái)源：

http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202104/t20210416_67847869.html

原文標(biāo)題：荔波縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類高層次人才。由荔波縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣人才辦”）組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃共10人。不設(shè)具體崗位引進(jìn)，引進(jìn)后按個(gè)人專業(yè)或特長(zhǎng)安排到相應(yīng)工作崗位。

二、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿應(yīng)聘的人才引進(jìn)機(jī)制。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

3.引進(jìn)人員年齡一般在35周歲及以下（1986年3月1日及以后出生），取得中級(jí)技能或中級(jí)職稱及以上人員在保證到國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年的情況下，年齡可放寬至45周歲（1976年3月1日及以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年來(lái)（2016年-2020年）以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

8.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

9.在高校學(xué)習(xí)期間曾受過(guò)處分的人員。

10.至公告發(fā)布之日，州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、引進(jìn)方式及工作程序

人才引進(jìn)根根我縣人才崗位需求組織集中引進(jìn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面談、體檢、考察、公示和辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）及有關(guān)媒體公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部人才科（縣政府613室）

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布引進(jìn)公告之日起至本年度引進(jìn)額滿止。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查：

1.本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2021屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)供審查）。

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

4.一寸近期同底彩色免冠照片3張。

5.應(yīng)聘職位所需其他材料原件及復(fù)印件1份。

6.報(bào)名信息表1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘的可現(xiàn)場(chǎng)填寫）。報(bào)名信息表需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

資格審查：資格審查由縣人才辦負(fù)責(zé)，按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合引進(jìn)條件的，即取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）面談

面談時(shí)間及地點(diǎn)在資格初審和復(fù)審結(jié)束后另行通知。

面談主要了解面談對(duì)象的邏輯思維能力，政治思想水平、責(zé)任意識(shí)及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，應(yīng)變能力，人際溝通意識(shí)、技巧與形象氣質(zhì)，以及解決實(shí)際問(wèn)題能力等內(nèi)容。

面談不設(shè)具體分?jǐn)?shù)，分為“合格”與“不合格”兩個(gè)等次，面談結(jié)果由面談小組評(píng)議后確定。面談確定為“不合格”的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面談結(jié)果為“合格”的確定為意向聘用對(duì)象，簽訂意向聘用協(xié)議書(shū)。對(duì)符合引進(jìn)條件并已簽訂意向協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員需服從安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

確定為意向聘用對(duì)象的，由縣人才辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的，同時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書(shū)面通知7個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組到具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）考察

考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾煸瓌t、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有本方案第四條“（三）以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格，經(jīng)縣人才辦審定，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）公示和聘用備案

經(jīng)面談、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在荔波縣政府網(wǎng)對(duì)外公示7個(gè)工作日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位及主管部門填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》一式四份，按程序辦理聘用手續(xù)，同時(shí)報(bào)州委人才辦、州人力資源和社會(huì)保障局備案。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。若未解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，產(chǎn)生的法律責(zé)任由擬聘用人員承擔(dān)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2021年8月31日前提交畢業(yè)證學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。

被聘用人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并與用人單位或主管部門簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議需報(bào)縣委組織部備案。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員必須參加縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作在荔波縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行，并接受全社會(huì)監(jiān)督。

七、本次高層次人才引進(jìn)不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

八、在引進(jìn)過(guò)程中，各項(xiàng)信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意。因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形，引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
九、本公告由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，經(jīng)人才引進(jìn)工作組研究后，按程序?qū)彾ā?

政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-3612373（縣委組織部人才科）

文章來(lái)源：

http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202104/t20210412_67767546.html

原文標(biāo)題：

荔波縣2021年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告