貴州興仁登高新材料有限公司是由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司和貴州金州電力有限公司共同投資組建的全資國有公司，注冊資金10億元。于2016年5月成立，貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司占股51%，貴州金州電力有限公司占股49%。公司入駐在黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。

公司成立后，按照貴州省委、省政府“煤電鋁一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo)和黔西南州委、州政府“大電強(qiáng)網(wǎng) 大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想，在興仁市委、市政府打造的“煤電網(wǎng)鋁加”產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上，規(guī)劃建設(shè)150萬噸電解鋁項(xiàng)目，承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)鏈中“孵化器”的作用。

項(xiàng)目由貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，委托貴州路興實(shí)業(yè)有限公司代建代管，與中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司PC總承包的合同模式進(jìn)行建設(shè)。2018年2月28日投產(chǎn)，現(xiàn)電解鋁年產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到25萬噸，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)良好，公司盈利能力增強(qiáng)。目前公司正在建設(shè)煤炭、后續(xù)電解鋁、鋁加工及配套陽極碳素等相關(guān)項(xiàng)目。

根據(jù)貴州興仁登高新材料有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

公司工程項(xiàng)目部經(jīng)理1名，工程項(xiàng)目管理員1名，合計(jì)2名。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(二)年齡在25周歲以上(1995年12月31日及以前出生)、38周歲以下(1982年12月31日及以后出生);

(三)大專學(xué)歷以上。

(四)五官端正，身體健康;

(五)具有電腦、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，善于溝通交流，有一定文字寫作能力，組織能力，整治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。

(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件(詳見招聘崗位說明書)。

凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年1月8日至2021年1月11日。

(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式:專業(yè) 應(yīng)聘崗位 姓名。

(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:①本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②履歷證明、主要榮譽(yù)、主要業(yè)績及所在企業(yè)簡介，發(fā)送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件。

(四)報(bào)名地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。

(五)咨詢電話:0859-2213306。 

五、報(bào)名需提交材料

1.畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。

2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

3.貴州興仁登高新材料有限公司報(bào)名表(以下簡稱報(bào)名表);

4.近期免冠小二寸彩色照片2張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上)。

六、報(bào)名要求

《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

七、資格審查

(一)資格審查由貴州興仁登高新材料有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)名人員是否符合報(bào)名職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。

(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

八、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

九、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州興仁登高新材料有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州興仁登高新材料有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州興仁登高新材料有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州興仁登高新材料有限公司進(jìn)行簽訂和管理。

(二)待遇

按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行)》(縣辦通【2017】20號(hào))文件執(zhí)行。

十一、本次招聘工作，由貴州興仁登高新材料有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.應(yīng)聘人員登記表.doc

    2.工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書.doc

    3.工程項(xiàng)目管理崗位說明書 .doc

根據(jù)工作需要，為確保公司各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際特發(fā)此公告，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、公司簡介

六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有平臺(tái)公司,于2020年1月15日正式成立，公司注冊資金人民幣伍億元整。公司經(jīng)營范圍：工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)及配套設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營；土地一級開發(fā)整理；工業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營；公用事業(yè)資產(chǎn)（包括供水、供電、供氣、污水處理等）管理經(jīng)營；倉儲(chǔ)服務(wù)；能源開發(fā)；物業(yè)管理、普通貨物道路運(yùn)輸、國內(nèi)貿(mào)易、投資咨詢、工程咨詢；從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)作等。

二、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行公開報(bào)名條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初審、面試、體檢、復(fù)審（考察政審）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和職位

擬計(jì)劃招聘3名，具體招聘職位詳見《六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年第三批面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》。

四、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。思想素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

4.要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供原工作單位證明，年限必須足年(計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2020年12月)。工作經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.定向到具體行業(yè)或單位并已就業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

6.在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘公示及報(bào)名

招聘信息、相關(guān)成績公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)“http://www.gzzs.gov.cn/web125/”。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年12月22日至2020年12月26日(上午9:00–11:30，下午14:30–17:00，節(jié)假日順延）

（二）報(bào)名方式及聯(lián)系人

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司(六盤水市鐘山區(qū)原管委會(huì)大樓11樓綜合辦公室（人民廣場涼都宮旁市住投大樓），聯(lián)系電話：0858-8260607，聯(lián)系人：袁旺。

（三）報(bào)名須知事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請將附件2《報(bào)名表》（簽字部分必須手簽），附件3《工作證明》原件（找原工作單位出具），有效《居民身份證》、畢業(yè)證、資格證書掃描件，近期免冠1寸白底免冠電子照片1張。

2.以上報(bào)名材料均由招聘小組審核通過后方可參加面試，審核內(nèi)容為：是否符合報(bào)名條件，材料是否齊全是否清晰，工作經(jīng)歷是否造假。

3.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同報(bào)名人員本人填寫)。

六、面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織或委托區(qū)直相關(guān)部門人員組織進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可）和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。

面試總成績100分，面試官現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)取平均分即為報(bào)名人員面試最終得分。
（一）成績公示
面試結(jié)束后，根據(jù)《職位表》,按照綜合成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬聘用人選并在魅力鐘山網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、初審合格證號(hào)和面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期3個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢

綜合成績在公示期結(jié)束后無異議的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢指定單位為六盤水市鐘山區(qū)人民醫(yī)院(地點(diǎn):鳳凰
新區(qū)大連路六盤水北大培文學(xué)校旁)。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格?？杖甭毼话淳C合成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（三）考察和聘用審批
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考察為不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，空缺職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)?。

不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

被開除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。

在各級公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被確定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

考察合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見和工作崗位安排建議，公司黨委會(huì)議研究并報(bào)鐘山區(qū)工信局備案。由公司綜合辦公室辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

七、待遇保障

（一）聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)條例簽訂，合同到期后，根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)績表現(xiàn)，結(jié)合公司考核機(jī)制可續(xù)約。

（二）工資待遇：按公司薪資待遇執(zhí)行。

八、工作紀(jì)律
1.招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。
2.面試工作人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)面試工作嚴(yán)肅性，不得擅自遲到、早退、離崗。
3.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系(含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系)的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4.黨員干部不得違反規(guī)定、利用職權(quán)干涉招聘工作，影響考評人員的公正評判。

九、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘工作由六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開招聘工作未盡事宜，由六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司研究確定。

（二）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）本次公開招聘工作報(bào)請六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員須自覺遵守回避要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格遵循六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年度招聘工作簡章相關(guān)工作紀(jì)律要求及監(jiān)督，投訴舉報(bào)電話：0858-8260138。

附件：

1.六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年第三批面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表.xls

2.六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2020年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3.工作證明.doc

中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司2021年度招聘安排包括校園招聘及社會(huì)招聘，計(jì)劃招募優(yōu)秀人才700余人。詳細(xì)信息可登陸中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.sinograin.com.cn）查詢。

中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有大型重要骨干企業(yè)，受國務(wù)院委托具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧棉油的經(jīng)營管理，同時(shí)接受國家委托執(zhí)行糧棉油購銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)。公司成立于2000年，注冊資本470億元，實(shí)行兩級法人、三級架構(gòu)，總部位于北京，全國設(shè)立24個(gè)分公司，人員、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)覆蓋全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，另有7家全資子公司和1家科研院所。

一、招聘計(jì)劃

（一）校招計(jì)劃

中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司本次校園招聘面向按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（須為戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生）及2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。具體招聘崗位信息請點(diǎn)擊“http://zhaoping.ciichr.com/f/d0dw0R”查看。

或掃描二維碼:

（二）社招計(jì)劃

中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司本次社會(huì)招聘面向社會(huì)工作人員，具體招聘崗位信息請點(diǎn)擊“http://zhaoping.ciichr.com/f/fFCsha”查看。

或掃描二維碼:

1.素質(zhì)要求：綜合素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。具有較好的政治素質(zhì)。

2.學(xué)歷要求：集團(tuán)公司總部崗位應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷，或雙學(xué)位大學(xué)本科；分（子）公司本部各崗位，及直屬企業(yè)黨群、人事、勞資、紀(jì)檢、購銷、財(cái)會(huì)、質(zhì)檢、信息技術(shù)崗位應(yīng)聘人員，原則上應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；直屬企業(yè)倉儲(chǔ)保管、機(jī)電維修、水電工等一線操作崗位應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.年齡要求：不超過35周歲。

4.外語水平：達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷對應(yīng)水平。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位符合任職回避原則，不得報(bào)考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位。

6.符合招聘崗位所需任職資格要求。

本次招聘報(bào)名采取“在線投遞”報(bào)名方式，有意向者需要完成網(wǎng)站登錄在線填報(bào)工作，本次招聘暫不接受其他形式簡歷報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申請1個(gè)崗位，請慎重考慮，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。有意向者請登錄網(wǎng)站報(bào)名或掃描二維碼：

校園招聘：“http://zhaoping.ciichr.com/f/Fe0SnW”

社會(huì)招聘：“http://zhaoping.ciichr.com/f/vuJ2a3”

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至2021年1月3日。

2.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍考試人員。未入圍人員不再另行通知。

3.招聘考試。包括筆試、面試、職業(yè)性格測評、面談等環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請留意短信或郵件通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.確定錄用人選。根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選。

5.體檢、背景調(diào)查、辦理入職、入職培訓(xùn)等。

1.請登錄報(bào)名系統(tǒng)，隨時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)變化，確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組、各分（子）公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

4.我公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與我公司無關(guān)，對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

5.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，我公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

1.對流程操作存疑的應(yīng)聘者可撥打電話進(jìn)行咨詢。

2.咨詢電話：010-8555 9354 / 9386

水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員體檢工作已結(jié)束，根據(jù)《?水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將進(jìn)入體檢范圍人員體檢結(jié)果進(jìn)行公示（詳見附件），公示期為2020年11月23日-2020年11月27日，如有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)向水城縣工業(yè)和信息化局咨詢。

體檢合格人員為進(jìn)入資格考察政審范圍人員，考生在11月30日前將檔案（有多個(gè)檔案的須一起提交）、《水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員考察政審表》交到水城縣工業(yè)和信息化局303辦公室。

咨詢電話：0858-8932833，8932167（水城縣工信局）

附件1：水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員進(jìn)入體檢范圍人員體檢結(jié)果.xls

附件2：水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員考察政審表.doc

附件3：水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員考察政審表（模板）.doc

貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司是貴州規(guī)模前茅、歷史悠久、綜合實(shí)力較強(qiáng)的醬香型白酒釀造企業(yè)之一，是貴州省白酒產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃的重要組成部分，是貴州省“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)及最具潛力的白酒企業(yè)。公司位于貴州醬酒三大黃金產(chǎn)區(qū)的金沙縣產(chǎn)區(qū)，是貴州唯一擁有一江一河的醬香白酒釀造企業(yè)。公司成立于1951年，前身為貴州金沙窖酒廠，2007年改制重組為貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司。改制后，通過跨越式發(fā)展，不斷擴(kuò)大規(guī)模和品牌影響力。至今已累計(jì)投入資金35億元，建成制酒廠房16棟，窖池3000余口。目前廠區(qū)總規(guī)劃面積近3000畝，年產(chǎn)醬酒1.9萬噸，基酒庫存4萬噸，是貴州第二大醬香型白酒生產(chǎn)基地。

貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司生產(chǎn)的金沙回沙酒是貴州老八大名酒，采用傳統(tǒng)大曲醬香生產(chǎn)工藝釀造。公司產(chǎn)品曾榮獲首屆中國食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)、中國酒文化節(jié)金獎(jiǎng)、歷屆“貴州名牌”產(chǎn)品及貴州群眾最喜愛的產(chǎn)品杜鵑杯等獎(jiǎng)項(xiàng);2010年10月，公司注冊商標(biāo)“金沙”及圖形商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。2011年8月，金沙回沙酒榮獲“貴州十大名酒”稱號(hào);同年11月，金沙回沙酒系列產(chǎn)品獲得“純糧固態(tài)發(fā)酵白酒”標(biāo)志認(rèn)證，公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“省級企業(yè)技術(shù)中心”。2015年9月9日金沙醬酒10年與茅臺(tái)同臺(tái)斬獲2015(貴陽)布魯塞爾烈性大賽大金獎(jiǎng)、紅鉆1988榮獲金獎(jiǎng)、三星榮獲銀獎(jiǎng)殊榮。2018年產(chǎn)品榮獲年度中國白酒感官質(zhì)量獎(jiǎng)，2018年1月19日正式獲得國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品認(rèn)定授牌，標(biāo)志著以金沙回沙酒為代表的金沙產(chǎn)區(qū)正式成為貴州醬香白酒三大產(chǎn)區(qū)之一。

近年來，公司銷售收入節(jié)節(jié)攀升，品牌價(jià)值不斷提升。根據(jù)中國酒類流通協(xié)會(huì)和中華品牌戰(zhàn)略研究院聯(lián)合發(fā)布的2020年《第12屆“華樽杯”中國酒類品牌價(jià)值200強(qiáng)研究報(bào)告》顯示，金沙酒業(yè)旗下金沙回沙酒和摘要酒雙品牌價(jià)值合計(jì)604.94億，位居中國白酒第10名，位列中國醬酒排名第4名。其中，金沙回沙酒以361.65億元排名位列中國白酒第十八名;摘要品牌價(jià)值達(dá)到243.29億元，較2019年增加86.66億元，增幅為55.33%，獲全球酒類產(chǎn)品百強(qiáng)品牌，位列全球白酒類產(chǎn)品第64名，白酒類第14名，并榮獲“2020年度中國十大高端商務(wù)用酒”和“2020年度中國十大爆款新品名酒”的稱號(hào)和獎(jiǎng)牌。

目前，公司銷售市場已覆蓋全國27個(gè)省級行政區(qū)、219個(gè)地級行政區(qū)、超過650個(gè)代理商、年累計(jì)銷售過1600萬瓶。隨著公司強(qiáng)力的品牌宣傳推廣，企業(yè)形象大幅提升，公司品牌由省內(nèi)知名品牌向全國知名品牌蛻變。公司搶抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，順應(yīng)“醬酒熱”發(fā)展形勢，確立了“百年金沙，百億酒業(yè)”的愿景，提出了“做優(yōu)做強(qiáng)做大金沙酒業(yè)，躋身中國白酒前十強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，金沙酒業(yè)需招聘以下崗位人員:

一、具體招聘崗位

二、工作地點(diǎn)：畢節(jié)市金沙縣黃河大道貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司。

聯(lián)系電話：胡先生13872631655

電子郵箱：824548147@qq.com

依次遞補(bǔ)人員的通知 

根據(jù)《畢節(jié)市煙草專賣局(公司)2020年新員工招聘方案》，因報(bào)考威寧縣局(分公司)機(jī)動(dòng)專賣稽查中隊(duì)稽查員崗位的考察人選自愿放棄，出現(xiàn)名額空缺，現(xiàn)將考察環(huán)節(jié)依次遞補(bǔ)有關(guān)事宜公告如下:

一、考察環(huán)節(jié)依次遞補(bǔ)人員名單

二、有關(guān)要求

1、考察人選請務(wù)必保持手機(jī)暢通(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼如有變更，請及時(shí)告知畢節(jié)市煙草專賣局(公司)人事科，電話:0857-8286822)。

2、具體考察事宜，由考察組與考察人選對接?？疾烊诉x請按考察組要求做好考察準(zhǔn)備工作。

根據(jù)《務(wù)川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同制員工簡章》規(guī)定程序及要求，公開報(bào)名己于2020年10月30日下午17：00報(bào)名結(jié)束。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年11月2日組織資格審查，現(xiàn)將資格審查合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員及有關(guān)事項(xiàng)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請于2020年11月4日17:00前實(shí)名來信來電向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或相關(guān)部門反映，匿名信（電）反映的不予受理。

一、資格審查合格及參加筆試人員名單

資格審查合格及參加筆試人員詳見《務(wù)川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同職員工資格審查合格人員名單》

二、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

考生憑有效《居民身份證》于2020年11月5日（上午9：00-11：30，下午14:00-17:00）在務(wù)川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司黨務(wù)人資部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（大坪街道電商城4樓）。

三、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1．筆試時(shí)間：2020年11月8日上午9:00—11:30。

2．筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

四、其他

1.資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.筆試期間嚴(yán)格按照國家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。請參加筆試考生自帶口罩。

3.請參加筆試考生于2020年11月8日上午8:30前到達(dá)筆試地點(diǎn)，配合做好體溫監(jiān)測及其他疫情防控相關(guān)工作。

監(jiān)督電話：18585388969（工投公司審計(jì)法監(jiān)部毛經(jīng)理）

咨詢電話：18685633570（工投公司黨務(wù)人資部申經(jīng)理）

附件：務(wù)川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同職員工資格審查合格人員名單.xls

特此公告

水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員面試工作已結(jié)束。根據(jù)《水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員簡章》的規(guī)定，現(xiàn)將面試成績及總成績公告如下：

請考生于即日起自行登陸“水城縣人民政府網(wǎng)站”查詢面試及總成績，詳見附件《水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員面試成績及總成績》（以下簡稱《面試成績》）。公示期為2020年10月26日至2020年11月1日。如有異議，及時(shí)聯(lián)系水城縣水城縣工業(yè)和信息化局，聯(lián)系電話：0858-8932167。

附件：水城縣縣屬國有企業(yè)2020年面向社會(huì)公開招考工作人員面試成績及總成績.pdf

現(xiàn)將貴州省煙草專賣局(公司)2020年大學(xué)生公開招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:2020年9月1日，上午9:00-13:00，下午14:00至面試結(jié)束;

(二)面試地點(diǎn)：貴州省煙草科學(xué)研究院(貴陽市觀山湖區(qū)龍灘壩路29號(hào)，聯(lián)系電話：0851-84116886、84116889);

(三)面試分上午、下午兩個(gè)批次進(jìn)行(具體批次見準(zhǔn)考證)。

二、面試查詢及準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)考人員可通過貴州省煙草商業(yè)人力資源招聘平臺(tái)(http://221.13.5.123:885/s2020/)查閱筆試成績、是否進(jìn)入面試等事項(xiàng);

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月26日12:00-8月31日17:00。

三、考生防疫要求

根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》防控標(biāo)準(zhǔn)，考生需積極配合防疫工作要求，按照以下標(biāo)準(zhǔn)開展考前自我核查和檢測，相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(一)14 天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員(過境、經(jīng)停除外)：

目前，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(2個(gè))新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū);中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(3個(gè))新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)。若在考前出現(xiàn)其他地區(qū)轉(zhuǎn)為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，則相關(guān)地區(qū)考生同樣按照以下疫情防控標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時(shí)來黔前須進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。

1.持有健康綠碼、國務(wù)院行程卡綠碼和來黔前7天內(nèi)合法核酸檢測為陰性證明的：到達(dá)貴州后，需在貴州省指定核酸檢測機(jī)構(gòu)再進(jìn)行1次核酸檢測，考試當(dāng)天持來黔前7天合法核酸檢測為陰性的證明和貴州當(dāng)?shù)刂付ê怂釞z測機(jī)構(gòu)的陰性合法證明(共2份核酸檢測證明)，測量體溫正常后，方可入場參加考試;

2.無法提供健康綠碼、國務(wù)院行程卡綠碼，或無來黔前7 天內(nèi)合法核酸檢測為陰性證明的，視為放棄面試資格;

3.特別提醒：若應(yīng)試人員在考試前未按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測或考試當(dāng)天不能按規(guī)定出示核酸檢測報(bào)告，則不得進(jìn)入考場。

(二)貴州省內(nèi)考生及其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生：

1.考試當(dāng)天掃貴州健康碼為綠碼，同時(shí)，掃國務(wù)院行程碼以確保14天內(nèi)行程中未經(jīng)過或進(jìn)入中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)停留的行程，經(jīng)過體溫測量無異常、現(xiàn)場無異常癥狀后則可正常參加考試。

2.貴州省內(nèi)考生14天內(nèi)有武漢、中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、湖北行程需按照考生參加考試要求第1、2點(diǎn)執(zhí)行;

注：需進(jìn)行核酸檢測的考生請?zhí)崆白孕凶稍兌c(diǎn)核酸檢測機(jī)構(gòu)，合理安排檢測時(shí)間，因未提前咨詢檢測機(jī)構(gòu)、未合理安排檢測時(shí)間導(dǎo)致考試當(dāng)天不能按規(guī)定出示核酸檢測報(bào)告的，后果由考生自行承擔(dān)。

四、面試工作流程

(一)上午批次面試考生于2020年9月1日上午7:40、下午批次考生于中午12:40，憑有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證、防疫承諾書及疫情防控相關(guān)資料，到貴州煙草商業(yè)教育培訓(xùn)中心前臺(tái)報(bào)到，經(jīng)工作人員核對信息審核無誤簽字后方可進(jìn)入候考室。面試開始前20分鐘(上午批次8:40、下午批次13:40)仍未到達(dá)面試考點(diǎn)、證件不齊、證件與本人不符或不能提供疫情防控相關(guān)資料的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

(二)面試考生進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何資料和通訊工具。已帶通訊工具的，需提前關(guān)機(jī)并做好標(biāo)注放在指定位置。凡在候考室、面試室攜帶通訊工具的，視為違紀(jì)，取消面試資格。

(三)面試考生進(jìn)入面試室只準(zhǔn)告知本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等個(gè)人信息，違者面試成績按零分處理。

(四)面試考生在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

五、招考服務(wù)咨詢電話

網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話：丁老師，15685133938;

面試政策咨詢電話：袁老師，0851-86832276;

接聽時(shí)間(工作日)：9:00-12:00，14:00-17:00

貴州電子商務(wù)云運(yùn)營有限責(zé)任公司是2014年10月31日，由多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司中標(biāo)貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“7 N”云工程之一的“貴州電子商務(wù)云”項(xiàng)目后投資建設(shè)的以“平臺(tái) 服務(wù) 數(shù)據(jù)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系為核心的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。目前已有16家子公司和3家分公司。2018年，經(jīng)中宣部文改辦同意，貴州電商云公司成為全國宣傳文化領(lǐng)域首家國有改制企業(yè)，并實(shí)現(xiàn)員工持股。2019年，省金控集團(tuán)、省委宣傳部完成B輪投資，2020年的B 輪投資正在進(jìn)行中，目前已成為貴州電商行業(yè)的領(lǐng)跑者。

成立六年間兩度榮獲國家商務(wù)部頒發(fā)的“國家級電子商務(wù)示范企業(yè)”稱號(hào)，連續(xù)兩次被評為高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)，連續(xù)兩年入選全國網(wǎng)絡(luò)扶貧典型案例，榮獲貴州省大數(shù)據(jù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合優(yōu)秀服務(wù)商、貴州省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、貴州文化產(chǎn)業(yè)十佳企業(yè)、貴州大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)、貴州省“專精特新”培育企業(yè)等稱號(hào)，被國家商務(wù)部評選為首批線上線下融合發(fā)展數(shù)字商務(wù)企業(yè)名單（貴州唯一）。2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)后，貴州電商云在抗疫扶貧兩場戰(zhàn)役中積極應(yīng)對，被國家發(fā)改委列入全國疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單（第五批），被貴陽市商務(wù)局列入貴陽市生活必需品重點(diǎn)保 供商貿(mào)流通企業(yè)名單（第一批），并入選貴州科技中小企業(yè)、貴州省上市掛牌后備企業(yè)名單。

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘55名優(yōu)秀青年人才，具體如下：

招聘原則

（一）公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）海納百川，任人唯賢。

（三）人崗匹配，寧缺毋濫。

崗位及要求

本次計(jì)劃招聘55名，涉及技術(shù)開發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營、商務(wù)拓展等崗位，有關(guān)崗位及要求詳見附件1或掃描下方二維碼查看。

單獨(dú)招聘若干實(shí)習(xí)生，可直接進(jìn)行簡歷投遞。

基本資格條件

1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)等不良記錄；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，年齡原則上在35周歲以下。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者或特殊急需人才，年齡可適當(dāng)放寬。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

招聘工作安排

本次招聘實(shí)施程序依次為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢政審→擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布公告

在多彩貴州網(wǎng)新聞門戶網(wǎng)站(www.gog.cn)、貴州今日招聘、公司官方互聯(lián)網(wǎng)賬號(hào)以及省內(nèi)主流媒體發(fā)布公開招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間自2020年7月14日-2020年7月31日。

2.考生可登錄https://t.gog.cn/gogbuy 或掃描下方二維碼提交報(bào)名申請；

3.需提交的資料包括：

（1）《貴州電子商務(wù)云運(yùn)營有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（見附件2）;

（2）有關(guān)資料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料)原件掃描件;

溫馨提示：

（1）每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)上簡歷報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名；

（2）考生對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已錄取的，立即終止勞動(dòng)關(guān)系。

（3）《報(bào)名表》（附件2）和有關(guān)資料原件，在進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時(shí)一并提交公司人力資源部審核。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，公司人力資源部根據(jù)招錄條件對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的將不予報(bào)名。

（四）初試及復(fù)試

1.初試

初試分為筆試和面試兩種形式。技術(shù)類崗位初試為筆試，滿分100分，80分及以上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；業(yè)務(wù)類崗位初試為面試，由用人部門評定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置，由公司人力資源部組織實(shí)施。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.復(fù)試

復(fù)試為面試，考察考生綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評定。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢政審

根據(jù)復(fù)試評定結(jié)果，按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢政審人數(shù)1：1 比例確定對象。放棄體檢政審或體檢政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位報(bào)人力資源部研究遞補(bǔ)及調(diào)劑事項(xiàng)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;政審考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

（六）擇優(yōu)錄用

體檢政審結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

薪酬待遇

年薪8-20萬，執(zhí)行公司福利制度。

公司急需引進(jìn)的特殊崗位高層次人才，年薪單獨(dú)面議。

有關(guān)說明

（一）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源部 簡 凌 云

聯(lián)系電話：0851-84759087

（二）本方案由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州電子商務(wù)云運(yùn)營有限責(zé)任公司夏季人員招聘計(jì)劃及崗位任職要求.xlsx

附件2：貴州電子商務(wù)云運(yùn)營有限責(zé)任公司報(bào)名表.docx

    【國企】2020年貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（10名）

    一、公司簡介
    貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“貴州橋梁”)成立于1959年11月，注冊資本25億元，總資產(chǎn)345億元，年生產(chǎn)能力達(dá)150億元以上。公司目前有7個(gè)二級主業(yè)分(子)公司、5個(gè)二級輔業(yè)分(子)公司，11個(gè)職能部門以及1家省級企業(yè)技術(shù)中心，現(xiàn)有在職員工6900余人，各類專業(yè)技術(shù)人員1432人(其中研究員35人，副高級職稱240人)，一級建造師132人。通過了質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境“三位一體”的綜合管理體系認(rèn)證。
    貴州橋梁是貴州省首家擁有國家公路工程施工總承包特級資質(zhì)的大型國有企業(yè)，同時(shí)具有建筑工程施工總承包壹級，公路路基、橋梁、隧道、路面、交通、機(jī)電專業(yè)承包壹級，市政公用工程施工總承包貳級以及地質(zhì)災(zāi)害施工甲級等資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋交通建管養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈，兼營大型土建、建筑幕墻、地質(zhì)災(zāi)害治理等工程以及試驗(yàn)檢測，同時(shí)涉足市政建設(shè)、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、汽車檢測、酒店經(jīng)營、物資貿(mào)易、釀酒業(yè)等領(lǐng)域。
    貴州橋梁人薪火相傳、艱苦創(chuàng)業(yè)、精益求精，以“十年路面百年橋”理念，先后參與修建了155條高速公路，代表工程有松柏山大橋、回龍大橋、江界河大橋、丫髻沙大橋、新光大橋、壩陵河大橋、雪峰山隧道、貴惠高速、平塘特大橋以及延崇2020冬奧會(huì)工程等，在世界前100名高橋中，16座為“貴州橋梁造”，為解決峽谷橋梁、大跨徑鋼結(jié)構(gòu)橋梁和深水基礎(chǔ)等行業(yè)技術(shù)難題貢獻(xiàn)了貴州橋梁智慧和貴州橋梁方案。是貴州交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍，是貴州“橋梁博物館”的主要建造者，是貴州縣縣通高速的重要貢獻(xiàn)者。公司先后榮獲中國建筑工程最高獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國土木工程詹天佑大獎(jiǎng)3項(xiàng)、李春獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國市政工程金杯獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)1項(xiàng)和貴州省黃果樹杯優(yōu)質(zhì)施工工程獎(jiǎng)13項(xiàng)。
    二、招聘崗位

    其他要求
    思想健康，態(tài)度端正，性格開朗，有責(zé)任心，勤學(xué)好問，能吃苦耐勞，能遵規(guī)守紀(jì)。熟悉Word、Excel等辦公軟件。
    三、聯(lián)系方式：
    聯(lián)系人：張燕
    聯(lián)系電話：13984840443
    聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)延安中路2號(hào)虹祥大廈6樓第七分公司辦公室
    薪資待遇：面議。
    電子郵箱：275457083@qq.com(郵件標(biāo)題格式：姓名 專業(yè))
    備注：有意者請將簡歷發(fā)至郵箱，我們會(huì)盡快通知面試上崗。

    近期，部分報(bào)考人員以電話或網(wǎng)站留言方式，咨詢招聘考試事宜,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
    一、招聘有關(guān)工作原則上根據(jù)《貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年招聘公告》進(jìn)行，鑒于目前疫情防控要求及大學(xué)放暑假時(shí)間不確定，考試時(shí)間及考場尚不能確定。
    二、招聘考試擬安排在7月份。具體考試時(shí)間及考場確定后，對入圍考試者將以電子郵件、短信或電話方式通知本人。請報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，注意接收相關(guān)信息。
    三、考試有關(guān)事宜咨詢電話：0851-85872755-20642，接聽時(shí)間（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。對所有網(wǎng)上留言咨詢者，不再一一回復(fù)。

    水電九局二公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軌道交通專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
    一、具體招聘崗位及要求
    1、項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊造價(jià)工程師（一級）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作8年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：持有注冊造價(jià)工程師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    2、項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有多年城市軌道交通工程及盾構(gòu)隧道項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道車站和盾構(gòu)隧道工程施工工藝、設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、安全規(guī)范及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定；能夠熟練編制軌道施工技術(shù)方案、前期策劃方案及相關(guān)技術(shù)交底；
    （3）持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    3、項(xiàng)目機(jī)電總工程師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備常規(guī)商住機(jī)電及地鐵機(jī)電施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉地鐵裝飾裝修工程工序；
    （3）主要職責(zé)：配合組織編制審查本專業(yè)供圖計(jì)劃，并參與審查設(shè)備供應(yīng)、安裝進(jìn)度計(jì)劃；根據(jù)設(shè)計(jì)院要求配合圖紙深化設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)站后工程策劃案，根據(jù)工程進(jìn)展調(diào)整施工策劃；配合設(shè)備深化設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的裝置性材料審批及圖紙深化；參與設(shè)備、材料招標(biāo)管理、合同管理；負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝現(xiàn)場管理；參加本專業(yè)現(xiàn)場變更審查；負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的施工方案、施工工藝審查；參與組織單元工程驗(yàn)收；
    （4）持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    4、項(xiàng)目/車站副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上地鐵項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上地鐵項(xiàng)目車站副經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場施工組織管理能力；
    （3）持有一級建造師資質(zhì)等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    5、項(xiàng)目合同管理部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊造價(jià)工程師（一、二級均可）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作5年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    6、項(xiàng)目合同管理部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊造價(jià)工程師（一、二級）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作3年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)安裝計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    7、項(xiàng)目技術(shù)部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上地鐵項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    （3）崗位職責(zé)：能主持項(xiàng)目部技術(shù)部工作，輔助總工程師開展技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)按總季度計(jì)劃、年進(jìn)度計(jì)劃編制季、月進(jìn)度計(jì)劃，審核相應(yīng)的物資材料采購計(jì)劃；參與圖紙會(huì)審、一級技術(shù)交底；配合總工程師編制各類專項(xiàng)施工方案、施工方案并組織進(jìn)行二級技術(shù)交底；負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量安全控制、糾正和預(yù)防的技術(shù)措施方案，參與質(zhì)量、安全事故調(diào)查；參與半成品、成品質(zhì)量檢測和驗(yàn)收；參與竣工資料編制；建立工程量臺(tái)賬，編制臺(tái)賬；負(fù)責(zé)就職能范圍內(nèi)與有關(guān)部門溝通、配合；
    （4）其他：業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    8、項(xiàng)目技術(shù)部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上市政工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有地鐵工程經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員優(yōu)先；
    （3）崗位職責(zé)：能編制地鐵項(xiàng)目施工方案進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底等技術(shù)管理工作；具有較高的CAD軟件使用水平，能使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件優(yōu)先；
    （4）其他：一級建造師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    9、項(xiàng)目質(zhì)量部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    （3）崗位職責(zé)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；熟悉國家、地方政府、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、文明施工、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)能減排等方面的法律、法規(guī)；
    （4）其他：一級建造師等或業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    10、項(xiàng)目質(zhì)量部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)收集相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；參加在建工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，評價(jià)工作，定期組織召開質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好安全質(zhì)量制度修編；負(fù)責(zé)相關(guān)安全、質(zhì)量環(huán)保資料的收集和上報(bào)；
    （3）其他：業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    二、薪酬待遇
    （一）基本薪酬和績效薪酬
    薪酬結(jié)構(gòu)按“基本薪酬 績效薪酬”形式發(fā)放?；拘匠暾伎傂匠甑?0%，按月進(jìn)行發(fā)放；績效薪酬占總薪酬的40%，按季度預(yù)考核并預(yù)發(fā)季度績效薪酬的50%，年終考核發(fā)放績效薪酬的45%；剩余部分逐年累計(jì)，待項(xiàng)目完工后考核一次性發(fā)放。
    （二）其他費(fèi)用：交通補(bǔ)助 通訊費(fèi) 免費(fèi)食宿。
    交通補(bǔ)助、通訊費(fèi)、食宿標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）以上基本薪酬及績效薪酬不包含第（二）項(xiàng)的其他費(fèi)用。
    （四）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照有關(guān)政策及公司規(guī)定繳納。
    （五）休假福利：探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等按照國家及公司相關(guān)制度執(zhí)行。
    三、聯(lián)系人：
    公司人力資源部聯(lián)系人：王娜電話：0851-87980571
    二公司聯(lián)系人：劉雪琴、段海東電話：028-61678889，電子郵箱：9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
    四、單位地址：
    中國水利水電第九工程局有限公司
    地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號(hào)
    郵編：550081
    

信息來源：http://www.zgsdjj.com/article.jsp?id=33527&itemId=289

        【國企招聘】2020年貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員簡章

（28名|5.18-5.22報(bào)名）

    貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2018年3月，注冊資本10億元，是參照正科級管理的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)集團(tuán)公司旗下有4家二級企業(yè)和2家三級企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)以交通和旅游為兩大發(fā)展核心，輔以商品貿(mào)易、勞務(wù)服務(wù)、融媒體運(yùn)營等多元化發(fā)展。為推進(jìn)金沙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化公司各職能部門人員配置，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員28名。
    一、招聘原則及程序
    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
    二、招聘職位
    具體招聘職位詳見《貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
    三、招聘對象及報(bào)考條件
    （一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線方針政策，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。
    （二）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷（研究生學(xué)歷不受教育形式限制），專業(yè)等要求詳見《職位表》。
    （三）身體健康，具有正常履職的身體條件。
    （四）年齡要求：18周歲以上（2002年5月18日及以前出生），35周歲以下（1984年5月19日及以后出生）。
    （五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    以下人員不得報(bào)考：
    1.截止2020年7月31日未取得職位要求學(xué)歷畢業(yè)證書的人員；
    2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
    3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；
    4.現(xiàn)役軍人；
    5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
    6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    四、招聘信息發(fā)布
    招聘信息于2020年5月13日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）發(fā)布。
    五、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2020年5月18日至5月22日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
    （二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地址：貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部（金沙縣鼓場街道長江大道與泰山路交匯處黎明花園東區(qū)三樓）。聯(lián)系人：熊毅，電話：13595787808。
    （三）報(bào)名事宜
    1．應(yīng)聘人員下載《貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按規(guī)定條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。《報(bào)名表》填寫只收打印版，信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，視同應(yīng)聘人員本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    2．應(yīng)聘人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
    3．應(yīng)聘人員須將本人近期同底正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片6張貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置。
    4．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名表》，同時(shí)還須提供以下材料：
    （1）畢業(yè)證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋學(xué)校印章的就業(yè)推薦表)復(fù)印件1份，提供原件審核。
    （2）有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份，提供原件審核。
    （3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并加蓋縣級以上人事綜合主管部門公章。
    （4）簡章及《職位表》要求的其他材料。
    （四）資格審查
    報(bào)名和資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派工作人員具體負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，取消其應(yīng)聘資格。
    負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。
    通過資格審查的應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。
    各職位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開考，未達(dá)到3:1的職位按3:1的比例調(diào)整或取消招聘計(jì)劃，減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由工作人員征求考生本人同意，考生本人申請，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。
    六、考試
    （一）筆試
    筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
    筆試類別及分值：公共基礎(chǔ)知識(shí)（100分）。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
    （二）面試
    根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
    （三）總成績計(jì)算
    總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。
    筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
    七、體檢
    體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    八、考核
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核對象。
    由兩名以上工作人員組成考核組，對考核對象采取廣泛聽取意見，查閱個(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進(jìn)行考核，內(nèi)容主要包括考核對象失信被執(zhí)行情況、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
    有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；有不符合本方案及《職位表》規(guī)定的資格條件的，考核不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    九、公示
    考察合格的報(bào)考人員名單在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)未收到舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，列入擬聘用人員。
    十、簽訂勞動(dòng)合同
    公示后無異議的擬聘用人員，與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同,合同原則上一年簽訂一次。首次簽訂合同試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。聘用人員按程序報(bào)金沙縣國有資產(chǎn)管理辦公室和金沙縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)備案。
    工資待遇：試用期間，聘用人員的工資為3504.00元（含個(gè)人部分相關(guān)保險(xiǎn)及公積金）。試用期滿后，按《金沙縣集團(tuán)公司員工薪酬方案（試行）》規(guī)定，月薪酬在4000元至8000元之間。
    在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄，體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
    十一、工作要求及注意事項(xiàng)
    （一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    （二）在招聘工作中，如報(bào)考人員放棄某一環(huán)節(jié)，或考試成績?yōu)?分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    （三）在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，公布的招考信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
    （四）在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情期間防疫相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，配合做好體溫測量和登記，并配戴口罩。
    （五）本次招聘成立貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司人力資源部，負(fù)責(zé)招考的具體組織協(xié)調(diào)工作，電話：0857-7221466，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    咨詢電話：13595787808
    0857-7221466集團(tuán)公司辦公室
    監(jiān)督電話：0857-7229441金沙縣紀(jì)委監(jiān)委
    附件1：職位一覽表
    附件2：報(bào)名表

 信息來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_22850/gwykl/202005/t20200513_60425010.html