2019年銅仁印江事業(yè)單位參加第七屆中國貴州人才博覽會招聘公告

2019/04/21 分類:貴州招聘吧銅仁 1300 0

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《印江自治縣關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘（引進）急需緊缺人才42名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　人才引進工作由縣人才工作領導小組統(tǒng)一領導，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局和縣衛(wèi)生健康局分別成立教育、衛(wèi)生健康引進人才工作領導小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實施。

　　二、引進原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

　　三、引進計劃

　　本次面向社會公開招聘（引進）急需緊缺人才42名，其中教育類28名，衛(wèi)生類14名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2019年事業(yè)單位參加第七屆中國貴州人才博覽會招聘（引進）急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

　　本次引進碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生不占本次引進人才計劃職位數(shù)。

　　四、引進對象

　?。ㄒ唬┤〉萌罩拼髮W本科學歷學位的應（往）屆畢業(yè)生，教育類職位全日制本科畢業(yè)生限教育部直屬六所師范院校免費師范生或“211”或“985”工程院校畢業(yè)生或省部共建師范類院校畢業(yè)生。不含2019年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

　　（二）取得全日制研究生（第一學歷為全日制本科）及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生或具有副高及以上職稱的高層次人才。

　　五、引進條件