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貴州163

2019年黔西南安龍縣衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于招聘協(xié)管員的方案

分類:貴州招聘吧 黔西南 915 0

根據(jù)我所工作需要和人才發(fā)展規(guī)劃,我所擬面向社會公開招聘協(xié)管員1名。招聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、職業(yè)能力測試等程序進(jìn)行。

一、報(bào)名基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄無不良嗜好,服從安排。

2、大專及大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

3、20-35歲,身心健康,男女不限,應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

安龍縣衛(wèi)生監(jiān)督所協(xié)管員1名。

三、招聘流程

面試成績總分100分,擇優(yōu)錄用。

1、填寫報(bào)名表。應(yīng)聘人員帶本人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件來安龍縣衛(wèi)生監(jiān)督所填寫《報(bào)名表》?!秷?bào)名表》和應(yīng)聘人員資料由所辦公室保管。

2、資格審查。對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類,交給辦公室。辦公室根據(jù)資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,面試時間由所辦公室通知面試人員。

3、面試。由所長主持,預(yù)選班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人作為面試考官。辦公室負(fù)責(zé)面試場所的布置。

辦公室負(fù)責(zé)面試人員的引導(dǎo)工作,在面試前安排面試人員抽簽,按抽簽序號進(jìn)入面試現(xiàn)場;在面試中面試人員不得透露自己的個人信息(比如姓名、專業(yè)、住址等)可以報(bào)自己的面試序號。

考官根據(jù)招聘崗位需求對面試人員提問,填寫《面試人員測評表》。辦公室負(fù)責(zé)收集匯總,根據(jù)《面試人員測評表》整理出通過面試人員。

4、入職。通過面試的人員由辦公室通知其入職,試用期為3個月。

四、薪酬構(gòu)成

1、聘用期間工資薪金、差旅費(fèi)、五險(xiǎn)等按合同執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

聘用期間(含試用期)因工作或其它事由需要辭職的,乙方應(yīng)提前一周向甲方提出辭職書面申請并經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意后做好相關(guān)工作交接手續(xù)(交接工作時需提供完成工作任務(wù)情況和未完成工作任務(wù)情況的紙質(zhì)交接單),由交、接人雙方簽字認(rèn)可。否則視為自動離職,甲方有權(quán)不予發(fā)放工資報(bào)酬。

報(bào)名聯(lián)系人:袁同志,電話:18788731033。

地址:安龍縣棲鳳街道辦事處南橫路

安龍縣衛(wèi)生監(jiān)督所

2019年5月8日

 


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