面試及總成績(jī)

（一）面試方式和成績(jī)

面試工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。教育類職位面試方式為試教，面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試成績(jī)（含加分）占50%，面試成績(jī)占50%。

1.未標(biāo)注加分的職位總成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

2.標(biāo)注加分的職位總成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī) 加分）×50% 面試成績(jī)×50%。

3.醫(yī)療衛(wèi)生類職位總成績(jī)：

筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)；如需要面試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

如某一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)系1:1的，則參加該職位面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)參加面試人員平均分及以上，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。