2021年軍隊(duì)文職人員招考流程安排

1.發(fā)布招聘計(jì)劃。根據(jù)初步安排，預(yù)計(jì)2021年1月中旬對(duì)外發(fā)布招聘計(jì)劃。

2.組織統(tǒng)一考試。

①網(wǎng)上報(bào)名。2月中上旬，通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)組織報(bào)名。

②組織考試。3月底前，報(bào)考人員參加全軍統(tǒng)一考試。

③閱卷評(píng)分。組織試卷評(píng)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線；按照計(jì)劃招考人數(shù)1:5的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高到低確定入圍人員名單。

3.進(jìn)行面試體檢。對(duì)考試入圍人員進(jìn)行資格條件審核，確定面試人員名單，組織面試體檢。

4.確定預(yù)選對(duì)象。全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按照百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

5.實(shí)施政審考察。組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。

6.確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單。

7.組織補(bǔ)充錄用。對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，組織申報(bào)補(bǔ)錄。

8.組織審批錄用。預(yù)計(jì)6月底前，按照批準(zhǔn)權(quán)限組織審批。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。

9.辦理任職手續(xù)。新錄用人員崗前培訓(xùn)、試用期考核和復(fù)審合格的，由用人單位辦理任職等事宜。