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貴州163

貴州林城人才派遣有限責任公司招聘派遣制工作人員公告(4名)

分類:貴州163 666 0

因工作需要,現(xiàn)以人才派遣的用工形式擬面向社會公開招聘土地一級開發(fā)工作人員2名,工程管理工作人員2名,共計4名工作人員派遣至某國有企業(yè)工作?,F(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘崗位

(一)土地開發(fā)工作人員

主要從事土地一級開發(fā)相關工作。

(二)工程管理工作人員

主要從事工程管理相關工作。

二、招聘對象及條件

(一)土地開發(fā)工作人員

1.大學本科及以上學歷;

2.土地資源管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

3.能熟練操作CAD等繪圖軟件,熟練操作office辦公軟件,獨立撰寫公文;

4.工作認真細致,有較強的責任心和進取心;具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學習能力和分析能力。

(二)工程管理工作人員

1.3年及以上專業(yè)相關領域施工工作經(jīng)驗,具有項目建設管理經(jīng)驗、有中級工程師、二級建造師優(yōu)先;

2.熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉道路、橋梁、水利類施工圖、施工管理和有關路橋的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

3.有較強的項目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力,獨立處理工程技術問題的能力。

4.負責控制項目路橋工程進度和質(zhì)量,監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司、施工單位的工作;

5.在項目工程開工前,應充分地熟悉施工圖紙,對設計方面存在的問題,應在施工圖會審時解決,以保證開工后工作得以順利進行;

6.檢查項目施工組織設計的落實情況,協(xié)調(diào)施工單位在施工過程中所產(chǎn)生的矛盾。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過“貴陽人力資源網(wǎng)”發(fā)布信息。

(二) 報名流程

1.報名方式:采取郵件投檔報名方式,請將個人簡歷發(fā)送至郵箱576126940@qq.com內(nèi)參加報名。

2.郵件報名資料:郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名 應聘職位”。如“張三 土地一級開發(fā)工作人員”。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格初審,擇優(yōu)甄選確定面試人員。經(jīng)審核材料不通過的人員不再另做答復,審核通過的人員3天內(nèi)會接到我公司工作人員打電話通知面試,請保持手機聯(lián)系通暢。

(四)面試

面試時間、地點另行通知,請保持通訊設備暢通。

(五)待遇

1.土地開發(fā)工作人員:4000-8000。

2.工程管理工作人員:年收入10萬以上,具體可面談。


標簽:163貴州人事考試信息網(wǎng)事業(yè)單位招聘貴州163面試 上一篇: 下一篇:

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