貴陽市林業(yè)局2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作已于12月10日結束。

根據(jù)《貴陽市2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，面試設置最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考A類崗位考生的總成績，按筆試成績（百分制）占60%、面試成績（百分制）占40%計算。報考B類崗位考生的總成績，按筆試成績（百分制）占30%、專業(yè)測試成績（百分制）占40%、面試成績（百分制）占30%計算。按照擬聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)名單?，F(xiàn)將折算后的筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單一并予以公布，詳見附件。

我局將根據(jù)有關規(guī)定組織開展體檢、考核等相關工作，請進入下一環(huán)節(jié)的人員保持通訊暢通，后續(xù)事宜將另行通知。

根據(jù)《貴陽市2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

附件：

1.貴陽市林業(yè)局2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單（A類崗位）

2.貴陽市林業(yè)局2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單（B類崗位）